TUJUAN MANAJEMEN

Setiap kegiatan yang hendak kita lakukan selalu memilki sebuah tujuan yang ingin dicapai. Tujuan yang bersifat individu adalah unuk dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan nya berupa materi dan non materi dari hasil pekerjaannya. sedangkan Tujuan yang bersifat organisasi adalah untuk mendapatkan laba atau pelayanan/ pengabdian melalui proses manajemen.

Tujuan-tujuan dapat dikaji dari beberapa sudut dan dibedakan sebagai berikut :

1. Menurut Tipe-tipenya :

• Profit Objectives : mendapatkan laba rugi bagi pemiliknya
• Services Objectives : memberikan pelayanan yang baik bagi konsumen dengan mempertinggi nilai barang dan jasa yang ditawarkan konsumen.
• Social Objectives : meningkatkan nilai guna yang diciptakan perusahaan untuk kesejahteraan masyarakat.
• Personal Objectives : para karyawan secara individual economic, social psychological mendapat kepuasan dibidang pekerjaanya dalam perusahaan.

2. Menurut Prioritasnya

• Tujuan Primer
• Tujuan sekunder
• Tujuan Individual
• Tujuan Sosial

3. Menurut Jangka Waktu

• Tujuan jangka panjang
• Tujuan jangka menengah
• Tujuan jangka pendek